HEMŞİRELİK DERNEKLERİ SORU ÇALIŞMAMIZ

Arkadaşlar, sizlere hazırladığımız içeriklerin çoğu sizin sorularınızdan oluşuyor. Yani biz sizlerin soru ve sorunları ne ise ona yönelik makaleler yazmaya çalışıyoruz. Bunu yaparken bazen gidip hastanelerde çalışan hemşire arkadaşlarımızla konuşuyor, bazen yönetime soruyor bazen de sağlık bakanlığına soruyoruz.

Yazılarımızın mevcut kanun ve yönetmeliklerden uzak olmaması için elimizden geleni yapıyor hatamız var ise düzeltmeye çalışıyoruz.

Ayrıca yüksek lisans bölümlerini araştırıp yazarken de bu bölümler hakkında hem deneyimlerimizi katıyor, hem üniversitelere soruyor hem de bazı hocalarımızdan bilgi alıyoruz.

Nitekim siz hemşire meslektaşlarımızı ile beraber hareket etmeye özen gösteriyoruz.

Bu bağlamda ne zamandır ele almak istediğimiz derneklerimiz konusunu ele almak istiyorduk ki, bunun da adımını attık.

Sizlere bu çalışmamızdan bahsetmek istiyorum;

Derneklerimiz ile ilgili olarak; hemşirelik dernekleri nelerdir kon ulu yazımızda derneklerimizden kısaca bahsetmiştik. 20'nin üzerinde hemşirelik derneği var ülkemizde.

Bizler saha hemşireleri olarak derneklerin üyesi olabiliriz belki ama yönetiminde değiliz, bu yüzden yaşadıkları zorlukları veya faliyetlerini yürütürken karşılaştıkları sorunları tam olarak bilmiyoruz.

Bu bağlamda iletişim kurmaya çalıştığımızda, çok fazla muhatap alınmadık. Sebep olarak üslubumuz gösterildi. Üye misiniz diye soruldu.... gibi sorunlar neticesinde net olarak kaynaşmamız mümkün olmadı.

Bizler hemşireler adına konuştuğumuzu söyledik ama tabi haklı yönleri de vardır ama şimdilik aşırı muhatap alınmadık.

Bu çalışmaya başlamadan önce görüşmelerimizin olumlu olduğu dernekler de sorularımızdan sonra olaya sıcak bakmamaya başladılar.

Sorular Nasıl Hazırlandı?

Bizler bir röportajın nasıl yapılabilirliğini tartışırken, aklımıza gelen şu oldu. Eğer hemşireler adına görüşecek isek soruları da hemşireler sormalı.

Bu düşünce ile sosyal medya hesaplarımızdan hemşirelik derneklerine sormak istediklerinizi sizlere sorduk.

Gerek özel iletişim gerek yorumlarınız ile sorular hayli hızlı ve yüksek etkileşimli olarak geldi. Bunları toparladık ve 25 soruya ulaşınca soru alımını durdurduk.

Tabi ki çok sorunumuz var, daha soracağız ama şimdilik bu 25 soruyu yöneltmek istedik ve tamamı sizin sorularınız.

Sorular Neler Olacak?

HEMŞİRELİK DERNEĞİ RÖPORTAJ ÇALIŞMAMIZ İÇİN DERNEĞE İLETİLECEK SORU LİSTESİ

1- Mesleğimiz ast üst ilişkisi eğitime göre düzenlenmediği gözlemlenen bir meslek. Ben yüksek lisans mezunuyum, ancak servisimde yıl olarak benden fazla çalışmış olması nedeni ile bir ATT benim üstüm olarak çalışıyor. Bu konuda bir yasal düzenleme olsa dahi saha da işe yaramıyor. Bu konuda bir çalışmanız var mı? B.D.

2- Görev tanımlarımız olmasına rağmen, üniversite hastanelerinde görev tanımımızda olmayan görevleri yapmak zorunda bırakılıyoruz. Üstelik bu görevlerin eğitimini almamış olmamıza rağmen. Görev tanımlarına uygun çalışmak veya görev tanımlarının daha net belirlenmesi adına çalışmalarınız ve düşünceleriniz neler? B.G.

3- Mesleğin profosyonelleşmesi adına ne tür çalışmalarınız var? Çalışma şartları ile ilgili tüm dernekler ile ortak bir bildiri yayınlamayı veya çalışma yapmayı düşünüyor musunuz? N.F.S

4- Özel sektörlerin hemşirelik mesleğini piyasa mesleği haline getirdiği görülmekte. Hemşireler iş kur gibi kurumlardan adeta temizlik personeli gibi işe alınmakta. Maaş ve haklar konusunda mesleğe yakışmayacak şekilde istihdam edilmektedir. Bunun bir standartının olması belirli maaş ve haklar altında bir hemşirenin çalıştırılamayacağı konusunda düşünceleriniz ve çalışmalarınız neler? N.S.

5- Kontrolsüz şekilde artan özel sağlık liseleri ile sağlık meslek lisesi mezunu hemşireler yığılmakta. Bu konu için çözüm öerileriniz var mı? N.S.

6- Sözleşmeli hemşirelerin kadro bekleme sorunu ne zaman kökten çözülecek. Sözleşmeli alımın hiç olmaması her çalışan hemşirenin kadroya geçmesi ve bundan sonraki tüm alımların kadrolu olması adına düşünce ve çalışmalarınız var mı?

7- Dizi ve filmlerdeki kabul edilemez hemşire senoryaları başta olmak üzere, hemşirelere ve mesleğe yapılan haksızlıklar karşısında Tabipler Derneği gibi kamoyu oluşturma ve dik duruş sergileme konusunda çalışma ve düşünceleriniz neler? M.M.Y.

8- Yetkililer ile aktif görüşülüyor mu? Saha hemşirelerinin istekleri soruluyor mu? Hastaneler ziyaret ediliyor mu? Haklarımız için yetkili bir ses olunuyor mu? E.Y.

9- Sözleşmeli üniversite hastanesi çalışanları tayin veya becayiş için ya hakları yok ya da çok zorlanıyorlar buna çözüm aranıyor mu? Üniversiteler arası muvaffakatname kolaylaşacak mı? E.Y.

10- Diyaliz hemşireliği ile ilgili yasal bir adım atıldı mı? H.Y.

11- Teknikerlerin hemşirelik yapmasını önlemek adına çalışmalarınız var mı? H.Y.

12- Daha yeni kurulmuş tekniker dernekleri dahi Sağlık bakanlığı ile defalarca görüşürken, hemşirelik dernekleri görüşme yapıyor mu? Tekniker dernekleri randevu alabilirken bizim dernekler neden randevu alamıyoruz diyor? H.Y.

13- Hemşirelikte liyakat yok bunu hepimiz biliyoruz. Çark torpille dönüyor. Eğitim, deneyim hiç dikkate alınmıyor. Bu konu hakkında düşünce ve çalışmalarınız var mı? F.Ç.K.

14- Hemşirelikte diğer mesleklerde olduğu gibi yükselme sınavı ile bir yerlere gelmek adına çalışmalar neden yapılmıyor? F.Ç.K.

15- Hemşireler daha yoğun ve zor şartlar altında çalıştığı büyük şehirlerde daha çok performans ödemesi alması gerekirken neredeyse hiç almıyor. Bu durum hakkında düşünce ve çalışmalarınız neler? F.Ç.K.

16- Nöbet ücretleri neden çok düşük? F.Ç.K.

17- Bayram nöbetleri dokuz güne çıkıyor olsa dahi biz sadece üç gün için bayram mesaisi alabiliyoruz. Neden? F.Ç.K.

18- Gece çalışması, bayram çalışması, uykusuz ve uygunsuz ortamlarda çalışıyor olmamıza rağmen normal mesai usulü çalışan hemşireler ile aynı maaşa ve yetersiz fark ödemesine sahibiz. Bu durum dile getirilecek mi? F.Ç.K. Yani gündüz iki kez 8 saat çalışan bir hemşire ile gece 16 saat nöbet tutan bir hemşire aynı mesai saati yapmış sayılıyor, bu durum hakkında düşünceleriniz neler? N.D.S.

19- Bayram, hafta sonu, tatil derken hemşire sürekli çalışıyor. Hasta olsa rapor dahi zor alır, çocuklarını eşini ayda bir veya iki hafta sonu görebilir. Bunun yanında yıllık iznini de parça parça alır, yıl içerisinde hiç uzun tatil yapamaz. Oldukça fazla fazla mesai yapar, hastanelerin eleman eksiği hemşire açığı nedense hiç bitmez, atanamamış hemşireler olmasına rağmen. Bu durum hakkındaki düşünce ve çalışmalarınız? F.Ç.K.

20- Maaşlarımız oldukça düşük. Yılların soru ve sorunu olan ek ödemelerin maaşa dahil edilmesi hakkında düşünce ve çalışmalarınız neler? F.Ç.K.

21- Uzman hemşire ek göstergeleri, diğer mesleklerde uzmanlaşanlar gibi yükselmiyor. Hemşirelikte uzmanlaşmanın ek göstergeye yansıması çok düşük. Bu konu hakkında düşünce ve çalışmalarınız var mı? S.K.

22- Yıllık izin veya rapor durumlarında performans ödemesi neden verilmiyor, biz izinli olduğumuzda hastanenin o birimi çalışmıyor mu? Aynı kazanç elde edilmiyor mu? Biz izinli olduğumuzda arkadaşlarımız, onlar izinli olduğunda biz fazla çalışarak birimi devam ettirirken, neden izinde olduğumuzda performansımızı kesiyorlar? S.K.

23- Neden hemşirelikte akademisyenler sahada değil? Tıp fakültelerindeki gibi hastane birimlerinde akademisyen hemşireler neden yok? Sahada neden yalnızız? N.K.B.

24- Performans sistemi doktorlara geldi, hemşire olarak yaptığımız bir çok uygulama sonucu doktorlar performans alırken, bu performanstan uygulamayı yapan bizler neden mahrum ediliyoruz? Performans hemşirelere de gelmeli mi? Bizler yaptıklarımızın performansını nasıl alacağız? E.T.

25- Öğrenci hemşireler çalışmalarınızın neresinde yer alıyor? Çalışmalara dahil ediliyor mu? Mesleğin geleceği oldukları kabul edilerek kendilerine söz veriliyor mu? G.G.

Bloğumuza özel uçak medikal forma indirimini kullandınız mı?

Nasıl Sorulacak?

Bu sorular ile beraber yukarıda resmini gördüğünüz açıklama 20'nin üzerindeki bu derneklere gönderildi. Dernekler listesi burada.

Türk hemşireler derneği gibi büyük derneklerin şubelerine de ayrıca iletildi.

Bu bağlamda cevapları veya yorumları beklenmektedir.

Dernekler Sorulara Cevap Verir mi?

Bizler resmi bir kurum veya kuruluş değiliz. Dolayısı ile vermek zorunda değiller. Ama bir hemşire olarak dahi tek başıma da olsa bir derneğe soru sorma hakkımız olduğunu düşünüyorum.

Dernek izin vermez ise verdiği cevabı yayınlamayız o ayrı konu veya cevabı yayınlarız dernek ismi vermeyiz bu derneğin kendi kararıdır.

Şimdilik cevapları bekliyoruz ancak cevap vermezler ise de saha hemşireleri ve sorunları ile ilgili olmadıklarını düşünmek zorunda kalacağız.

Ayrıca bazı dernekler üslubumuzun yanlış olduğunu, bu tarz sorulara cevap verilmeyeceği kanısında olabiliyor.

Bizler mesleğimiz adına kurulmuş olan ve biz olmaz isek orada olmalarının bir anlamı olmayacak olan mesleğimizin dernekleri karşısında eğilip bükülecek değiliz.

Gayet düzgün bir dille sorulmuş sorulardır, meslektaşlarımızın yıllardır olan bu sorunlar karşısında sabrı biraz tükenmiş olduğundan ve haklı olduklarından soruların üslubu sert gelebilir. 

Amacımız

Bu soruları sormaktaki amacımız; biz dernekler ile iletişime geçerken genel anlamda üye sayısının az olduğu ve hemşirelerin derneklere yeterince sahip çıkmadığı yönünde sitemler alıyoruz. 

Bizler hata bizde olabilir mi acaba dedik ve derneklere bir adım attık hemşireler olarak. Derneklerden kendilerini, çalışmalarını biz hemşirelere anlatma fırsatı sunduk. Bunu yaparken de sorunlarımızı kendilerine ilettik.

Şimdi bizler kendilerinden bir cevap, bir adım bekliyoruz ki hemşire olarak derneklerimizi, faaliyetlerini tanıyalım.

Bu bağlamda bizlerin sorunlarına ne kadar ilgililer, bizlere cevap verecekler mi, sesimizi duyacaklar mı?????

Ana amacımız da saha hemşireleri ile dernekleri buluşturmak, tabi ki sorunlarımız ile beraber.

Sonuç

Cevaplar geldiğinde ve dernekler de onay verdiğinde, hem cevaplarını hem de çalışmalarını sizinle paylaşacağız. 

Temennimiz etkileşimin olması, ve sizlerin daha çok soru ve sorunlarını kendilerine ulaştırmak, onlarında yetkililere ulaştırması.

Eksik olduğumuz, yanlış olduğumuz bir durum var ise lütfen yorum yapmayı unutmayın.