ACİL SERVİSLERDE UZMAN HEMŞİRE FORMÜLÜ

ACİL SERVİSLERDE UZMAN HEMŞİRELERE YETKİLER VEREREK YOĞUNLUĞU AZALTMAK İÇİN GELİŞTİRİLEN FORMÜL

Şimdi sizlere bir araştırmadan bahsedeceğim. Bu araştırma Türkiye'de yapılmış ve konusu acil servislerde uzman hemşire çalıştırarak basit reçetelerin yazılması ve acil servislerin yoğunluğunun giderilmesi konusunda.

Yapılan araştırma bir simülasyon niteliğinde olmuş ve acaba olur mu diye bakılmış: Şimdi bu konunun haberi çıkar çıkmaz da insanlar hemen altına yok mübaşir de hakim olsun o zaman gibi yorumlar yazmış, bazıları da yüksek lisans eğitiminin bunu karşılamayacağını düşünmüş vesaire.

Öncelikle bu tür yorumlara mahal vermemek adına olayı şöyle açıklayayım bu çalışma kimsenin işini kimseden alma yada olmayacak bir şekilde hemşirenin doktor olması durumu değil, araştırma 20-30 sayfa olmasına rağmen malesef insanlar araştırmanın başlığını okuyarak yorumu basıyor sonrada gidiyor.

Ülkemizde her şey bu şekilde işliyor dolayısı ile yapılacak bir durumun ön çalışması dahi yapılamıyor. Sanki bütün mühendisler ülkede yerli araç üretimi, köprü kavşak hızlı tren vesaire üretiyormuş gibi bu haberin altına mühendislik fakülteleri de kapatılsın o zaman yazılmış mesela.

Bir uzman hemşire olarak evet acil servise gelen çoğu hastanın basit tedavisini uzman hemşire yapabilir derim ancak şunu da eklerim; ülkemizdeki acil serviste bırak hasta muayene edebilmeyi hemşire olarak şikayetini zor soruyoruz bizden uzak dursun almayayım.

Çünkü zaten halk pratisyen hekime de razı değil, yani gelenler uzman istiyor simülasyon uzman hemşire baksın diyor. Evet uzman hemşire olarak bakarız ama acil servise gelen halkı tıbbi uygulamalar iyileştirmiyor ki, uzmana muayene olmak iyileştirebilir sadece.

Velhasıl biz uzman hemşire olarak yapabiliriz ama kesinlikle ben sahsen bana böyle bir görev verilmesini istemem de yapmam da.

Gelelim araştırmayın detaylarına;

ÖZET VE AMACI

Acil servisler sağlık sistemin temel yapı taşını oluşturmaktadır. Bu çalışmada Türkiye’deki acil servislerin çalışma sistemleri incelenerek, acil servislerdeki problemler dikkate alınmıştır. Özellikle metropol şehirlerde acil servislerdeki yoğunluk ölçülemez haldedir. 

Bunun başlıca nedeni acil servislere gelen çoğu hastanın acil diye nitelendirilen bir sağlık sorununun bulunmamasıdır. Bu durum, hastaların bekleme ve hastanede kalış sürelerinin çok uzun olmasına ve tedavi edilen hasta sayısının azalmasına neden olmaktadır.

Bu çalışma ile acil servislerde acil olmayan ya da ayakta tedavi edilebilecek olan hastaların yüksek eğitimli uzman hemşireler istihdamı ile tedavi edilerek hastanedeki bekleme süresinin azaltılması amaçlanmıştır.

UZMAN HEMŞİRE

Bu çalışmanın önerdiği hemşire sınıfının ise yetkileri genişletilmiş hemşirelerinin özelliklerinin normal hemşirelere nazaran daha yüksek seviyede olması gerekmektedir. Bu çalışma önerisine göre normal hemşirelik eğitiminin bitirilip, +2 yıl daha eğitim alınarak yüksek eğitimli uzman hemşire (YUH) (High-Educated Specialist Nurse-HSN) istihdamı sağlanmalıdır.

YUH rutin hastalıklar (Soğuk algınlığı, baş ağrısı, grip-nezle, ishal, ateş, halsizlik, vs.) için reçete yazabilme yetkisine sahip olmalıdır.

Hastalara verebilecekleri ilaçlar devlet tarafından sınırlandırılabilir ve kontrol altına alınabilir. Bu tür hastalıklar ayakta tedavi edilebilir olduğundan YUH yetkisinde olup, hastaları muayene edebilme imkânı verilmelidir.

UZMAN HEMŞİRE YETKİLERİ EĞİTİMİ

Eğitim özellikleri: · 

Dört yıllık temel hemşirelik üniversite eğitiminin tamamlanmış olması,

Üniversite eğitimi sonrası yüksek lisans eğitimi için giriş sınavından geçmiş olması,

Yüksek lisans eğitimini tamamlanmış olması,

YUH belgelerini yenilemek için belirli aralıklarla yapılacak olan sınavları başarmış olması

Yetkileri: 

Acil servislerde istihdam edilmesi,

Belli hastalıklar için doktor iş birliği olmadan hastaları muayene edebilmesi,

Yasalar çerçevesinde belirlenen ilaçlar için reçete yazabilmesi,

Diğer hemşireleri denetlemesi

Sosyal Hakları: 

Normal hemşire vardiya sistemine ve çalışma saatlerine sahip olması,

Normal hemşirelerden yüksek ama doktorlardan düşük ücret alması,

Sağlık Bakanlığının sağladığı diğer sosyal haklara sahip olması


Özetle önerilen sistem bu, bazı ülkelerde bu sistem yapılıyor. Bilgilerinize sunduk yorumlarınızı bekliyoruz....