Hemşireler olarak kariyerlerimiz durgunlukla değil hareketle beslenir. Hemşirelik çok dinamik bir kariyer yolu olabilir ve mesleki gelişiminizin yörüngesine nasıl yaklaştığınız hayatınızın birçok yönünden büyük ölçüde etkilenebilir. 

Bu noktada, kariyeriniz durgun mu yoksa akıcı mı?

Hemşirelik kariyerinizi incelediğinizde, akan ve büyüyen bir nehir yatağı mı görüyorsunuz yoksa aç kuru bir nehir yatağı mı?

Kariyerinizin akıcı, olmasına izin verirseniz, hani bu life long learning dedikleri hayat boyu öğrenme var ya işte onu başarmış olursunuz. Bu sayede tükenmişliğe ve motivasyon kaybına karşı korunmuş olursunuz.

Durgun Sular

Büyük resimde görmek istediğimiz şey, mesleki hayatımıza ve elbette sosyal hayatımıza bir artı katarak yaşamak. 

Eğer rahatlık ve korku bizi yenilikleri öğrenmekten alıkoyuyor ise sorun var demektir.

Bir acil hemşiresi olabilirsiniz, ömrünüzün sonuna dek yapsanız sıkılmayacağınız bir dal gibi gelebilir size evet güzel o zaman bu konuda uzmanlaşmanız gerekir. Sertifika olur yüksek lisans olur bu konuda eğitiminizi, bilginizi, deneyiminizi sürekli geliştirirseniz burada zevk almaya devam edersiniz, aksi takdirde bir yerde patlar.

İşinizde basit bir değişim ihtiyacından bir değişiklik yapmak, mutlaka harika bir strateji değildir. Bu, sıklıkla "coğrafi tedavi" denen şeyi aramak için ülke çapında dolaşmak gibi bir şey. Yenilik bir süre için yardımcı olabilir, ancak daha fazla önsezi ve akıl yürütme ile alınan kararlar genellikle tavsiye edilir (ve genellikle daha verimlidir).

Ne demek istedim? Yani hastanede bölümünüzü değiştirmek de bir yöntem ama bunu sürekli yapamazsınız. Eğer gittiğiniz yerde de durgun bir meslek hayatına devam ediyorsanız orada da bir süre sonra gene olmayacaktır.

Değişime ihtiyaç duyuyorsanız ancak bu değişimin ne olması gerektiğinden emin değilseniz, rehberlik için içe bakmak bazen dışa bakmaktan daha güçlü olabilir.

Geniş Olmak 

Farklı zamanlarda bazen bir nehir gibi akarız, bazen derin, soğuk bir göl gibi hareketsiz dururuz veya deniz gibi geniş hissederiz. Bu genişleme, fikirlerin aktığı yer olabilir ve bu zamanlar, göremediğiniz olasılıklara zihninizi açabilecek kişilere ulaştığınız zamanlar olabilir. Böyle genişleme anlarında, kalplerimizin ve ruhlarımızın daha geniş bir görüş almasına izin veririz.

Hemşirelik kariyerimizde sıkışıp kaldığımızı hissettiğimizde ve ağaçlara bakmaktan ormanı göremediğimizde, okyanus gibi genişleyen enerji, kapıyı daha büyük olasılıklara açık tutmak için ihtiyacımız olan şey olabilir.

Okyanus gelgitleri arasında döner ve asla doğal olarak gelenle tartışmaz. Bizim için durum aynı -- kariyerlerimiz gelgitin alçalma ya da yükselme, bir gelgit dönemi olabilir ve başarımız, mutluluğumuz ve memnuniyetimiz bir sonrakine ne kadar açık kalabileceğimize bağlıdır.

Yenilikler için geniş olun. Dar bir skalada yeterince deneyim sahibi olamazsınız. Fırsatlara izin verin. Rahatınız bazen bozulmasına izin verin. Sorumluluk alın bazen. Ben yaparımcı olun.

Uçun

Hemşirelik kariyeriniz sizi kısıtlayıcı hissettirmemelidir; daha ziyade, geniş ve olasılıklarla dolu hissettirmelidir.

Kariyeriniz genişleme noktasında değilse, umutsuzluğa kapılmayın - destek için başvurabileceğiniz yerler var. Dayanabileceğiniz insanları, size tavsiyelerde bulunacak profesyonelleri ve ihtiyacınız olan tüm cevaplara sahip olabilecek içinizde derin bir yer bulabilirsiniz.

Uçmak için yaratıldın, kutuya konmak ve orada yaşamak için değil. Büyüme ve olasılık duygusu sunan caddeleri arayın ve sonra bu yerlere yaslanın. Bir sokak çıkmaz sokağa çıkıyorsa, arkanı dön ve başka bir yere git. Harita mutlaka önceden belirlenmiş değildir ve sonuç mutlaka vardır. Ve bazen, yol tamamen açık olmadığında, ilk adımı atarak yolu siz açabilirsiniz.

Sonuç olarak, hemşirelik kariyerinde yeterince boş yer var, önü ve yolu yeterince açık sadece yürümeniz gerekiyor. Şunu çok duyuyorum; ben başhemşire olamam, ben sorumlu hemşire veya eğitim hemşiresi olamam... Çünkü benim torpilim yok.

Evet yok, bizim de yok biz de olamadık ama hiç bir şey de yapamadan duramayız. Hiçbir şey olmamış da değiliz. Torpil var mı ? Var, evet ama bu bize engel olmamalı.

Torpil olmasın diyelim; peki yok sınavla baş hemşire olacağız, e peki bir hastanenin kaç baş hemşiresi var. Kaçımız olabileceğiz? Sonunda gene diğer hepimiz hemşirelik yapacağız. O zaman ne diyeceğiz? Biz olduğumuz ortamın en iyisi olalım. Sürekli gelişelim. Bu haz bize yeter.