HEMŞİRELİK YL

Güncel hemşirelik fazla mesai hesaplama robotu link
Ana Sayfa
hemşirelik

İşyeri hemşireliği

son yılların trendi işyeri hemşireliği
İş Sağlığı ve Güvenliği

İş Yeri Hemşireliği (DSP):
Sektörün Görünmeyen Koruyucuları

Resmi adıyla "Diğer Sağlık Personeli" olmak... 2025 güncel mevzuatı, sınav süreci ve çalışma şartları.

Hastane koridorlarının kaosundan uzak, daha kurumsal bir ortamda hemşirelik yapmak isteyenlerin ilk tercihi: İş Yeri Hemşireliği. Ancak bu alan, sadece "ağrı kesici vermek" veya "tansiyon ölçmek"ten ibaret değildir.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile hayatımıza giren bu kavram, aslında yasal olarak "Diğer Sağlık Personeli (DSP)" olarak tanımlanır. 2025 yılı itibarıyla kapsamın genişlemesi ve "Az Tehlikeli" sınıftaki küçük işletmelerin de (50 kişiden az çalışanı olan) sisteme dahil olma süreci, bu mesleğe olan talebi artırmaktadır.

DSP (İş Yeri Hemşiresi) Ne İş Yapar?

İş yeri hekimi ile birlikte çalışarak, çalışanların sağlığını korumak ve geliştirmekle yükümlüdür. Temel görevleri şunlardır:

📋 Kayıt ve Takip
  • 🔹 Çalışanların sağlık kayıtlarını tutmak.
  • 🔹 İşe giriş ve periyodik muayenelerde hekime yardımcı olmak.
  • 🔹 İstatistiksel verileri hazırlamak.
⛑️ İlk Yardım ve Hijyen
  • 🔸 Acil durumlarda ilk müdahaleyi yapmak.
  • 🔸 İş yeri hijyen şartlarını (yemekhane, tuvalet vb.) denetlemek.
  • 🔸 Ecza dolabını ve tıbbi malzemeleri yönetmek.
🎓 Eğitim ve Danışmanlık
  • ✅ Çalışanlara İSG ve sağlık eğitimleri vermek.
  • ✅ Meslek hastalıkları konusunda bilgilendirme yapmak.
  • ✅ Bağışıklama (aşı) çalışmalarını yürütmek.
🏭 Saha Gözetimi
  • ⚙️ Çalışma ortamındaki riskleri (gürültü, toz) gözlemlemek.
  • ⚙️ Koruyucu donanım kullanımını takip etmek.

Nasıl İş Yeri Hemşiresi Olunur? (2025)

Bu unvanı alabilmek için sadece hemşire olmak yetmez. Hemşireler, Sağlık Memurları, Acil Tıp Teknisyenleri (ATT) ve Çevre Sağlığı Teknisyenleri DSP olabilir.

1
Eğitim Alın: Çalışma Bakanlığı onaylı bir kurumdan 90 saatlik (uzaktan + yüz yüze) DSP eğitimini tamamlayın.
2
Sınava Girin: ÖSYM tarafından yapılan İSG-DSP sınavına girin. (Genelde yılda 2 kez yapılır).
3
Sertifikalandırın: Sınavdan en az 60 puan (30 doğru) alarak İSG-KATİP sistemine kaydolun.

*Sınav ücretleri ve başvuru tarihleri her yıl ÖSYM tarafından güncellenir.

Çalışma Şartları ve Maaş (Artıları - Eksileri)

2025 projeksiyonlarına göre maaşlar; çalışılan sektöre (maden/inşaat vs. ofis), deneyime ve şehre göre değişmekle birlikte, ortalama hastane maaşlarına yakındır ancak nöbet farkı yoktur.

✅ Neden Tercih Edilmeli?

  • ➕ Düzenli Saatler: Genellikle ofis saatleri (08:00-17:00) çalışılır.
  • ➕ Hafta Sonu Tatili: Çoğu kurumsal firmada Cumartesi-Pazar tatildir.
  • ➕ Stres: Hastane acil servislerine göre daha az stresli ve planlıdır.
  • ➕ Özerklik: Kendi revirinizin yöneticisi olursunuz.

❌ Zorlukları Neler?

  • ➖ Tek Başına Olmak: Acil bir durumda ambulans gelene kadar tek yetkili sizsiniz.
  • ➖ Maaş: Ek ödeme, döner sermaye veya nöbet ücreti yoktur. Sabit maaştır.
  • ➖ OSGB Baskısı: Bazı OSGB'lerde birden fazla iş yerine bakmanız istenebilir (gezici görev).

Son Söz

İş yeri hemşireliği, özellikle düzenli bir hayat isteyen, koruyucu sağlık hizmetlerini seven ve acil müdahale yeteneğine güvenen sağlıkçılar için mükemmel bir alternatiftir. 2025 yılında artan denetimler ve yasal zorunluluklarla birlikte, bu alandaki istihdamın artması beklenmektedir.