Hemşirenin özellikleri
Merhaba, hemşire olmayı düşünen arkadaşlarımız hemşirenin özelliklerini merak ediyor. Bu aslında çok güzel yani bir mesleğe başlamak yada o meslek için okul okumadan önce hemşire olmak için gereken özellikler de diyebileceğimiz bir araştırma yapmak gerçekten iyi bir başlangıç.
Mesleğiniz aslında sizin hayatınız ve bunu yapabilecek birimisiniz? Bunu araştırmanız oldukça güzel.
Diğer yandan mesleğe başlamış olanlar da hemşirenin özellikleri araştırması ile meslektaşlarının ne gibi özellikleri var da başarılı oluyorlar yada bu mesleği yaparken mutlu hissediyorlar size ipucu verebilir.
Hemşirenin özelliklerini yazarken farklı farklı konularda özelliklere değinmeye çalışacağım.
Sağlık hizmetleri ortamında, bir hastanın zihinsel görünümü, fiziksel olarak ne kadar çabuk iyileşebileceğinin güçlü bir göstergesi olabilir. Bakım personelinin kişiliği ve bir hastanın aldığı bakımın kalitesi, ruhsal durumlarını büyük ölçüde etkileyebilir. Bir hemşirenin tüm hastalara şefkat ve duyarlılık göstermesi esastır. Bu nedenle hemşireler, sağlık bakım sistemlerinin temel taşıdır ve rolleri, hastalarla düzenli temasla karakterize edilir. Değerli bir kaynağı temsil ederler ve genellikle sağlık tesislerinde ilk temas noktasıdırlar.
Hemşirelik bakımı ve merhamet
Şefkat, hemşirelik uygulamalarında büyük bir rol oynar. Sağlık mesleğinin değer beyanları saygı, şefkat ve ilgiyi vurgular. Merhamet eksikliği, hastalar, özellikle yaşlılar ve ölümcül hastalıklardan muzdarip olanlar üzerinde olumsuz bir etkiye sahiptir.
İdeal olmayan çalışma ortamları da hemşireler tarafından hastalara sağlanan bakımın kalitesini etkileyebilir.
Son yıllarda sağlık sektöründeki politika yapıcılar merhamete çok dikkat etmeye başladı. Nihayetinde bu, nezaket ve insanlık ile özen göstermeyi amaçlamaktadır. Bu nedenle hemşireler, hastalara sevdiklerine istedikleri kadar özen göstermeyi hedeflemelidir. Yüksek motivasyonlu sağlık personeli için böyle bir istek, hemşirelikte mükemmelliğin ayırt edici özelliğidir.
Merhametin yokluğu veya varlığı genellikle hem hastalar hem de yakınları üzerinde kalıcı bir etki bırakır. Belirli bir hastanede veya diğer sağlık tesislerinde bakım kalitesi hakkındaki algıların şekillenmesine yardımcı olur.
Bazı araştırmalar şefkatin tedavinin etkililiğini etkilediğini göstermiştir. Merhametli bir hemşirenin baktığı hastalar semptomlar ve endişeler hakkında daha fazla bilgi paylaşma eğilimindedir. Bu da uygulayıcının doğru bir teşhis koymasını sağlar.
Merhamet Unsurları
Merhamet, personelin nazik davranışlar veya sözler şeklinde bir şeyler vermesini gerektirir. Bununla birlikte, kişisel faktörler, yorgunluk veya organizasyonel koşullar bakımın kalitesini bozabilir. Bu faktörler, uygulayıcının niyetleri ve yetenekleri arasında istenmeyen bir boşluk yaratır. Merhametin yokluğu genellikle medyadan, kamuoyundan veya sivil toplum kuruluşlarından öfke çeker.
Merhamet, hastaların iyi beslenmesini, rahat etmesini, tuvalete yardım etmesini ve ağrının kontrol edilmesini sağlamak gibi temel bakımla başlar. Ek olarak, aynı zamanda saygı, empatiyi de kapsar ve bir bireyin benzersizliğini kabul eder.
Şefkatli hemşireler dürüsttür ve klişeleşme yapmazlar, ancak farklılıkları anlar ve takdir ederler.
Profesyonel Hemşirenin Özellikleri
İyi hemşireler hem hastalarla hem de meslektaşlarıyla mükemmel iletişim kurar. Etkili iletişim, olumlu hasta sonuçlarına katkıda bulunur. İlk temas noktası olarak hemşireler moralleri yükseltmeye ve sinirleri yatıştırmaya yardımcı olur.
Karmaşık bilgileri anlaşılması kolay bir şekilde açıklama yeteneği temel bir beceridir. Hastalar tipik olarak netlik arar ve anlamlı bir şekilde konuşmak, hastaların bilgiyi kavramasını kolaylaştırır. Netlik, hastaların talimatları doğru bir şekilde takip etmelerini sağlar ve böylece olumlu tıbbi sonuçların şansını artırır.
Hastalar, iyi bilgilendirilmiş kararlar vermek için tüm riskleri, dozajları ve komplikasyonları anlamalıdır. En önemli kısım, hemşire personelinin hastaları rahat hissettirmek için çaba göstermesidir. Etkili hemşireler güvenilir ve sorumludur. Tüm görevlerini doğru, özenle tamamlar ve detaylara dikkat ederler. Hastaları değerlendirme ve tedavi etme sürecinde hataya çok az yer vardır. Bir hata, hastaların hayatlarını riske atma potansiyeline sahiptir.
Meslek, uygulayıcıların liderlik becerilerini geliştirmesini gerektirir. Bu, personelin kendilerine yüklenen sorumlulukların doğasıyla başa çıkmasını sağlar. Hemşirelerin hafta sonları ve tatiller de dahil olmak üzere uzun saatler çalışması yaygındır.
Sabır, bu alanda anahtar niteliktir. Profesyonellerin baskı altında bile sakin kalmalarını sağlar. Hemşireler, öfkeli hastalar veya meslektaşları ile uğraşırken bile yüzleşmekten kaçınmak için eğitilir. Sakin kalmak, sıkıntılı durumları profesyonelce ele almak için kesin bir yol sağlar.
Meslek, yaşlılar ve çocuklar da dahil olmak üzere insanları gerçekten önemseyen bireyler için oldukça faydalı olabilir. Duygusal destek ve cesaret vermek, hastaların kendilerini daha iyi hissetmelerini ve pozitif kalmalarını sağlar.
Stresle Başa Çıkmak
Hemşirelik alanı bazen strese neden olan duygusal olarak yıpratıcı olabilir. Personel bulma zorlukları, öfkeli hastalar, meslektaşlarla çatışmalar ve uzun saatler birlikte tükenmişliğe yol açabilir. Daha ciddi durumlarda, iş tatminsizliğine dönüşebilir.
Stres yönetimi araçları klinik ortamlarda mutlak bir gerekliliktir. Zaman zaman kuvvetler birleşerek hemşirelik personeli için dayanılmaz bir durum yaratır. İletişim, uygulayıcıların farklı iş yeri zorluklarıyla başa çıkmaları için pratik bir çözüm sağlar. Uzmanlar, sağlık tesislerinde stresin kaçınılmaz olduğu, ancak yönetilebilir olduğu konusunda hemfikirler.
İletişimin net olduğu bir ortamda çalışırken, hemşireler rollerini daha güvenle yerine getirir. Bakım planını anlayabilirler ve herhangi bir stres yaşamayabilirler. Ek olarak, organize olmanın işyerinde stresi azalttığı kanıtlanmıştır. Bir günde öncelikleri belirlemek için çaba sarf etmek, uygulayıcıların ulaşılabilir hedeflere dayalı olarak etkili planlar oluşturmasına olanak tanır.
Deneyimli birinin yardımını almak, sadece kişisel gelişimi geliştirmek için değil, aynı zamanda stresli durumlarla da başa çıkmak için uygun bir yoldur. Bir mentor, bir uygulayıcıya endişelerini dile getirme veya ifade etme şansı verebilir. Hayal kırıklıklarını kendine saklamak krizi derinleştirebilir. Stresi yönetmek, tükenmişliği önlemeye yardımcı olur. Stresli durumları yönetebilen ve her zaman kontrolü elinde tutabilen hemşirelik personelinin liderlik pozisyonlarına geçme şansı önemli ölçüde daha yüksektir.
Profesyonel hemşirenin özellikleri
1. Sevecen
Peki iyi bir hemşire nasıl olur? En iyi hemşireler, birlikte çalıştıkları hastalara gerçekten ve derinlemesine bakanlardır. Hasta, savunmasız veya korkmuş insanları rahatlatmak ve desteklemek, başarılı bir hemşire olmanın anahtarıdır.
Hastalarınızın desteklendiklerini ve bir arkadaş olarak orada olduğunuzu hissettirmek için zaman ayırmalısınız. Ayrıca, sürdürülmesi gereken en önemli hemşirelik alışkanlıklarından biri hastaların mahremiyetine saygı duymaktır.
2. Empatik olun
Çoğu hasta için hastanede olmak travmatik ve duygusal bir deneyimdir. En önemli hemşirelik özelliklerinden biri empati kurma yeteneğidir. Hastalarınızı asla bir yük olarak düşünmeyin veya tedavi etmeyin.
Hastaların nasıl hissettiğini anlamak için kendimizi onların yerine koymalı ve onlara ihtiyaç duydukları duygusal desteği vermelisiniz.
3. Her şeyi yazın (ayrıntılı olarak)
Büyük hemşireler ayrıntı odaklıdır ve her şeyi yazarlar. Notlar alın ve en önemlisi hastalarınızı dinleyin - gerçekten dinleyin.
4. Organize olun
Bir hemşire olarak organize olmak mutlak bir zorunluluktur! Hastalara ne zaman ilaç verileceğini hatırlamak işin temelidir, bu nedenle her şeyi takip edin ve zamanında olun - mazeret yok! Aslında, hemşirelik adaylarının iş görüşmelerinde başarısız olmasının nedenlerinden biri de geç kalmak ve düzensizliktir.
5. Duygusal olarak kararlı olun
Bu basit gelebilir, ancak hepimiz insanız, stres gibi duygulara eğilimliyiz - bu bazen işimizi etkileyebilir. Bununla birlikte, hemşire olarak, hastalara karşı işteyken istikrar sağlama sorumluluğunuz vardır.
Duygusal istikrarı teşvik etmenin en iyi yollarından biri, hissettikleriniz hakkında konuşmaktır. Bir hemşire olarak, her gün çevrenizdeki insanları anlama zenginliğine sahipsiniz. Onlarla konuşun ve onlara nasıl hissettiğinizi söyleyin. Yalnız olmadığınızı ve birçok hemşirenin nasıl hissettiğinizi anlayabileceğini unutmayın.
6. Uyarlanabilir olun
Hemşirelerin inanılmaz derecede esnek olmaları gerekir. Tüm olasılıklara hazırlıklı olmalısınız ve gerektiğinde hızlı hareket edebilmelisiniz. Bir sonraki görevin nerede ve ne zaman olabileceğin her zaman bilemeyeceksiniz.
7. Fiziksel ve zihinsel dayanıklılığa sahip olun
Hemşire olmak, bazen çok az ara veren veya hiç ara verilmeyen uzun günler demektir. Bir günü atlatmak için bir hemşirenin olağanüstü fiziksel ve zihinsel dayanıklılığa sahip olması gerekir.
Rahat ayakkabılara yatırım yapın. Bütün gün ayakta durduğunuzda, iyi ayakkabıların yarattığı farka şaşıracaksınız.
En önemlisi, elinizden geldiğince ara verin. Yorgunluğun beden ve zihin üzerinde derin bir etkisi vardır, bu yüzden uykunuzu hafifletmek için hızlı bir şekerleme şansı yakalarsanız, yapın.
8. Hızlı düşünen biri olun
Hemşireler hızlı düşünebilmeli ve doğru kararlar alabilmelidir - bu hastalarınız için yaşam ya da ölüm anlamına gelebilir.
Deneyimin yerini hiçbir şey tutamaz, ancak bilgi, iyi kararlar verebilmenin anahtarıdır. Sürekli okuyun ve öğrenin.
9. İyi bir iletişimci olun
Bir hemşire olarak, ihtiyaç duyduğunuzda yanınızda olacak harika, destekleyici bir topluluğun üyesisiniz. Paylaşılan bir problem yarıya inen bir problemdir ve hemşirelik mesleğinde çalışırken asla yalnız değilsiniz, bu yüzden etrafınızdaki insanlara açık olun ve kariyeriniz boyunca kuracağınız inanılmaz ömür boyu ilişkilerin tadını çıkarın.
