45 A (3+1) SÖZLEŞMELİ EŞ DURUMU TAYİNİ REDDEDİLME NEDENLERİ

Merhaba arkadaşlar.

Sorular çok geliyor, cevaplamaya da çalışıyorum ama bazı sorulara kısa cevaplar verilmiyor.

Şimdi aklımda kalan uzun konular için makaleler yazarak detaylı açıklamalar yapmak istediğimden bu makaleyi de yazdım.

Bu makalemizin konusu, 45 A yani 3+1 Sözleşmeli sağlık çalışanlarının eş durumu tayininde red gelenler ve bunun nedenleri.

Eğer bir önceki eş durumu tayininde başvuranlar neden reddedilmiş bakarsak ona göre biz de doğru tayin istemiş oluruz.

45 A sözleşmeli personel eş durumu red nedenleri

Şimdi ilana çıkılmış,

İlan metni

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalışanlar
bu kuraya başvuramayacaktır.

Bu çerçevede;

663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında bulunduğu ilde bir yıl görev yapmış sözleşmeli sağlık personelinden, eşinin;

a) Sağlık Bakanlığı veya bağlı kuruluşu personeli olduğunu, eğer engelli ise engel durumunu,

b) Kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu personel olduğunu ve ilgili mevzuatı gereği yer değiştirmesinin mümkün olmadığını veya görev yaptığı kurumun başka yerde teşkilatının
bulunmadığını,

c) İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tâbi ve kadrolu personel olarak Türk silahlı kuvvetlerinde veya mülki idare amirliği, milli istihbarat, emniyet hizmetleri, jandarma hizmetleri, sahil güvenlik hizmetleri sınıflarından birinde görev yaptığını veya hâkim ya da savcı olduğunu,

ç) Bu maddenin (b) ve (c) bendinde belirtilenler hariç, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu personel olduğunu, eşine ait; halen görev yaptığı ve Sağlık Bakanlığı personelinin görev yaptığı her iki il’e ait dolu/boş kadro ve pozisyon sayısını,

d) Eşi engelli personel olanlardan, eşinin kadrolu personel olduğunu gösterir ilgili kamu kurum veya kuruluşunun atamaya yetkili biriminden alınmış belge ve eşinin engel durumunu gösterir sağlık kurulu raporunun onaylı örneği ile,

belgelendirenler eşinin görev yaptığı ildeki aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyona yer değişikliği talebinde bulunabilecektir.

Şimdi her şey aslında gayet açık. Yukarıdaki maddelere uyanlar kuraya başvuracaklar.

Boş pozisyonlara dikkat etmek

Ama bu ilana çıkarken bir de boş pozisyonları yayınlıyorlar. İşte bu boş pozisyonlara da bakmanız gerekiyor. Mesele hemşire olarak siz örneğin Ankara tercih edeceksiniz, listeye bakın Ankara'da boş hemşire pozisyonu var mı?

Bu ilanın boş posizyon listesi ; link

Red Gelenler ve Nedenleri

1-  663-45/A - USUL VE ESASLARIN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN DÖRDÜNCÜ FIKRASI UYARINCA (GÖREV YAPTIĞI İLDE PERSONEL İHTİYACI DAHA FAZLA OLDUĞUNDAN)

Neden? 

Bu arkadaşımız Röntgen teknikeri olarak Şanlıurfa'ya tayin istemiş. Ancak zaten münhal kadrolarda Şanlıurfa'da röntgen için boş yer yazılmamış. Dolayısı ile kendisine yukarıdaki gibi red gelmiş.

Ayrıca münhal kadrolarda olsa dahi, istediğiniz ile göre bulunduğunuz il de ihtiyaç daha fazla ise red gelebiliyor.

Bu da PDC doluluk oranına göre belirleniyor. Aslında bu ayrı bir makalenin konusu ama kısaca şu; Personel dağılım cetveli var sağlık bakanlığının burada PDC değeri yazar hastane hastane yazar bu, bu değer orada bulunması gereken personel sayısını gösteriyor, eğer o birimde o sayıdan az kişi çalışıyor ise bu açık var demek. Arayıp soranlar var tek tek yazacakları yeri.

Zaten boş kadro listesi de buna göre yayınlanıyor, bir yerde boş kadro var ama başvuru oraya çok olmuş ise gene sizin ki red gelebiliyor.


2- 663-45/A - USUL VE ESASLARIN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN BEŞİNCİ FIKRASI UYARINCA (EŞİNİN KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA KADROLU STATÜDE İSTİHDAM EDİLMEDİĞİ ANLAŞILDIĞINDAN)

Neden? 

Kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu personel olduğunu ..... maddesi gereğince red gelmiş.


3- 663-45/A - HİZMET SÖZLEŞMESİNİ FESHETTİĞİNDEN

Neden?

Kuraya sadece 45 A lılar başvuruyor. Sözleşmeniz bir nedenden bitti ise başvurunuz red gelir.


4- 663-45/A - USUL VE ESASLARIN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN İKİNCİ FIKRASI UYARINCA (HİZMET SÜRESİ YETERSİZ OLDUĞUNDAN)

Neden?

İlanda belirtilen tarih itibari ile bir yılınızı doldurmuş olmanız gerekiyor.


5- 663-45/A - USUL VE ESASLARIN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN DÖRDÜNCÜ FIKRASI UYARINCA (AİLE BİRLİĞİNİN 5 VEYA 6 NCI HİZMET BÖLGESİNDE BULUNAN PERSONELE BAĞLI OLARAK SAĞLANMASI GEREKTİĞİNDEN)

Neden?

Aslında bunu hep atlıyorum ama, iki kişide sağlık çalışanı ise aile birliği 5 veya 6. hizmet bölgesinde biri varsa ona göre sağlanması gerekiyor.





6- 663-45/A - USUL VE ESASLARIN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN İKİNCİ FIKRASI UYARINCA (EŞİ, TALEP ETTİĞİ İLDE GÖREV YAPMADIĞINDAN)

Neden?

Tabiki eş durumu tayininde eşinizin görev yaptığı ile tayin istiyorsunuz.


Evet sizlere red nedenleri anlatmaya çalıştım.

Sorularınıza bir nebze olsun yanıt buldu isek ne mutlu...