Merhaba sevgili meslektaşlarım.

mediforum.net ekibi olarak; Dünyadaki gelişmeleri yakından takip ediyoruz.....

Sizler için çeviri ekibimiz günün anlam ve önemini içeren Dünya sağlık günü hakkında Dünya sağlık örgütünün yayınladığı hemşire raporunu çevirdik.

Bugün Dünya Sağlık Günü;

Dünya Sağlık Günü hakkında konuşmak için, bir bütün olarak Dünya Sağlık Örgütü'nün oluşturulması hakkında konuşmalıyız. Aralık 1945'te Brezilya ve Çin yetkilileri, her şeyi kapsayan ve herhangi bir hükümet yetkisinden tamamen bağımsız olan uluslararası bir sağlık kuruluşu oluşturulmasını önerdi.

Yarım yıl sonra New York'ta Temmuz 1946'da Dünya Sağlık Örgütü'nün anayasası kabul edildi. Söz konusu anayasa, 61 ülke STK'nın başlaması için anlaşma imzaladığı 7 Nisan 1948'de yürürlüğe girdi.

DSÖ'nün ilk resmi eylemlerinden biri olarak Dünya Sağlık Günü kutlamalarını başlattılar. İlk olarak 22 Temmuz 1949'da gözlemlendi, ancak daha sonra öğrenci katılımını teşvik etmek için WHO'nun kuruluşu 7 Nisan olarak değiştirildi.

1950'den bu yana Worth Health Day, her yıl mevcut WHO Genel Direktörü tarafından üye hükümetlerin ve personelin önerilerine göre seçilen farklı bir tema kullanıyor.

Dünya Sağlık Günü, uluslararası toplumu etkileyen önemli halk sağlığı sorunlarına dikkat çekmek için küresel bir fırsat sunmaktadır. Dünya Sağlık Günü vesilesiyle, 7 Nisan'dan sonra uzun süre devam eden tanıtım programları başlatıldı.

Dünya Sağlık Günü 2020 

Dünya Hemşirelik Raporunun yayınlanması da dahil olmak üzere, dünya çapında savunuculuk etkinliklerinin gerçekleştirileceği, dünya çapında sağlık hizmeti sağlamada hemşirelerin ve ebelerin oynadığı hayati role ışık tutacak...

Hemşire Durum Raporu 2020

Covid-19 salgını, küresel sağlık işgücünün güçlendirilmesi ihtiyacının altını çiziyor.

Bu rapor,  Dünya Hemşireliğinin Durumu 2020, sağlık işgücünün en büyük bileşenine derinlemesine bir bakış sağlar.

Bulgular, hemşirelik iş gücündeki önemli boşlukları ve hemşirelik eğitimine, işlere ve liderliğe yatırım için öncelikli alanları tanımlamaktadır. Hemşireler, tüm sağlık çalışanlarının yarısından fazlasını oluşturmaktadır ve sağlık sistemi boyunca hayati hizmetler sunmaktadır. Tarihsel olarak, günümüzde olduğu gibi, hemşireler de dünya genelinde sağlığı tehdit eden salgınlarla mücadelede ön plandadır.

Dünyanın dört bir yanında COVID-19 salgınına cevap verirken merhametlerini ve cesaretlerini gösteriyorlar.

Hemşireler herhangi bir sağlık sisteminin omurgasıdır. Bugün birçok hemşire Covid-19'a karşı savaşta ön saflarda yer alıyor , '' 

dedi DSÖ Genel Müdürü Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus .

' Bu rapor, oynadıkları benzersiz rolün kesin bir hatırlatıcısı ve dünyayı sağlıklı tutmak için ihtiyaç duydukları desteği almalarını sağlamak için bir uyandırma çağrısıdır .'

Dünya Sağlık Örgütü'nün (WHO) Uluslararası Hemşireler Konseyi (ICN) ve Nursing Now ile ortaklaşa hazırladığı rapor, bugün dünya çapında 28 milyondan az hemşirenin olduğunu ortaya koyuyor.

2013-2018 yılları arasında hemşirelik sayıları 4,7 milyon arttı. Ancak bu hala 5,9 milyonluk küresel bir açığı kapatamadı - DSÖ; Afrika, Güney Doğu Asya ve Doğu Akdeniz bölgesindeki ülkelerde ve Latin Amerika'nın bazı bölgelerinde büyük hemşire açığı var diyor.

Açıkçası, dünyadaki hemşirelerin yüzde 80'inden fazlası dünya nüfusunun yarısına ev sahipliği yapan ülkelerde çalışıyor. Ve her sekiz hemşireden biri, doğdukları veya eğitildikleri ülkeler dışındaki bir ülkede pratik yapıyor. Yaşlanma da hemşirelik iş gücünü tehdit ediyor: Dünyadaki hemşirelerden altısından birinin önümüzdeki 10 yıl içinde emekli olması bekleniyor.

Rapor, küresel kıtlığı önlemek için, yetersizlik yaşayan ülkelerin toplam hemşire mezunlarının sayısını yılda ortalama% 8 arttırması gerektiğini ve bunun yanı sıra sağlık sisteminde istihdam edilme ve korunma yeteneğini geliştirdiğini vurguluyor.

ICN Başkanı Annette Kennedy , 

“ Politikacılar profesyonel bir hemşirelik işgücünü eğitmenin ve sürdürmenin maliyetini anlıyorlar.

“ Hemşireliğe yatırılan her kuruş, insanların ve ailelerin refahını açık bir şekilde arttırır. Bu rapor hemşirelik katkısını vurgular ve hemşirelik mesleğine yapılan yatırımın bir maliyet değil topluma fayda olduğunu doğrular.

Dünyanın milyonlarca hemşireye daha ihtiyacı var ve hükümetleri doğru şeyi yapmaya, bu harika mesleğe yatırım yapmaya ve nüfuslarının sadece hemşirelerin yapabileceği inanılmaz işten faydalanmalarını izlemeye çağırıyoruz. ”

Tüm hemşirelerin yaklaşık yüzde 90'ı kadındır, ancak üst düzey sağlık liderliği pozisyonlarında çok az hemşire bulunmaktadır - bu pozisyonların çoğu erkekler tarafından tutulmaktadır. Ancak ülkeler hemşirelerin liderlik rolünü almasını sağladığında, hemşirelerin koşulları iyileşir.

Hemşirelik Eş Başkanı Lord Nigel Crisp,

“ Bu rapor, hemşirelik liderliğini güçlendirmek, hemşirelik uygulamasını ilerletmek ve hemşirelik iş gücünü geleceğe eğitmek için yapılan çağrıların arkasına çok ihtiyaç duyulan verileri ve kanıtları yerleştiriyor ” dedi.

“ Politika seçenekleri, tüm ülkelerin önümüzdeki on yıl içinde tüm ülkelerde yeterli hemşire olmasını sağlamak ve hemşirelerin birinci basamak sağlık hizmet sunumunu geliştirmek için eğitim, öğretim ve mesleki kapsamlarının tamamını kullanmasını sağlayacağına inandığımız eylemleri yansıtmaktadır.

ve COVID-19 gibi sağlık acil durumlarına yanıt vermek. Bu, hemşirelik kanıtlarını bir ülkenin sağlık sistemi, sağlık işgücü ve sağlık öncelikleri bağlamında konumlandıran geniş ve sektörler arası diyalogla başlamalıdır . ” 

Dünyayı ihtiyaç duyduğu hemşirelik işgücü ile donatmak için DSÖ ve ortakları tüm ülkelerin:

• daha fazla hemşireyi eğitmek ve istihdam etmek için fonları artırmak;

• sağlık işgücü ile ilgili verileri toplama, analiz etme ve bunlara göre hareket etme kapasitesinin güçlendirilmesi;

• hemşire hareketliliğini ve göçünü izlemek ve sorumlu ve etik bir şekilde yönetmek;

• hemşireleri birinci basamak sağlık hizmetlerinde ilerleme sağlamak için ihtiyaç duydukları bilimsel, teknolojik ve sosyolojik beceriler konusunda eğitmek;

• liderlik pozisyonları oluşturmak ve genç hemşireler arasında liderlik gelişimini desteklemek;

• birinci basamak sağlık bakım ekiplerindeki hemşirelerin, örneğin bulaşıcı olmayan hastalıkların önlenmesi ve yönetilmesinde tam potansiyellerinde çalışmasını sağlamak;

• güvenli personel seviyeleri, adil maaşlar ve iş sağlığı ve güvenliği haklarına saygı gösterilmesi de dahil olmak üzere çalışma koşullarını iyileştirmek;

• cinsiyete duyarlı hemşirelik işgücü politikaları uygulamak;

• eğitim ve uygulama standartlarını uyumlu hale getirerek ve hemşirelerin kimlik bilgilerini küresel olarak tanıyabilen ve işleyebilen sistemleri kullanarak profesyonel hemşirelik düzenlemesini modernize etmek; ve

• politika diyaloğu ve işgücü planlaması için farklı sektörleri (sağlık, eğitim, göç, finans ve işgücü) hemşirelik paydaşlarıyla bir araya getirerek hemşirelerin bakım ekiplerindeki rolünü güçlendirmek. 

Raporun mesajı açık: hükümetlerin hemşirelik eğitiminde büyük bir hızlanmaya, hemşirelik işlerinin yaratılmasına ve liderliğe yatırım yapması gerekiyor.

Hemşireler, ebeler ve diğer sağlık çalışanları olmadan, ülkeler salgınlara karşı savaşı kazanamaz veya evrensel sağlık sigortası ve Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşamazlar.


Kaynak; Dünya Sağlık Örgütü

Çeviri; mediforum çeviri ekibi


Tüm meslektaşlarımın ve sağlık çalışanlarının Dünya Sağlık Günü Kutlu olsun.....



Raporun orjinali ingilizcedir; İsteyenler için İNDİR