Hemşire ve ebe yılı

2019'un başlarında, Dünya Sağlık Örgütü (WHO) 2020'nin Hemşire ve Ebe Yılı olacağını açıkladı . DSÖ, hemşireleri ve ebeleri kutlamak ve mesleği desteklemek için yıl boyunca birçok programlama ve raporlama planlamaktadır.

İşte 2020'nin Hemşire ve Ebe Yılı için mükemmel zaman olmasının altı nedeni :

1. Florence Nightingale'nin 200. yıldönümü.

Florence Nightingale , 12 Mayıs 1820'de doğdu ve 2020'yi doğumunun 200. yıldönümü haline getirdi. “Lambalı Bayan” modern hemşireliğin kurucusu ve Merit Nişanını alan ilk kadın oldu. Kırım Savaşı sırasında, Türkiye'deki İngiliz ve müttefik askerlerin bakımını üstlendi. Koğuşlardaki zamanı, özellikle de gece turları, ona “Lambalı Bayan” lakabını kazandırdı ve hemşirelik eğitimini resmileştirmeye başlamasına yardımcı oldu.

1860 yılında bilimsel temelli ilk hemşirelik okulunu (Londra'daki St. Thomas Hastanesi'nde) kurmaya katkı sağladı. Nightingale, özveri ve yenilik mirası ile tüm dünyadaki hemşirelere ilham vermeye devam ediyor. Uluslararası Hemşireler Günü 12 Mayıs her yıl onun doğum günü anısına kutlanıyor bu sene ise Hemşire ve Ebe yılı olarak tüm yıl kutlanacak.

2. Dünya Hemşirelik Raporu'nun ilk Durumu'nun yayınlanması.

Dünya Sağlık Örgütü'ne göre, Mayıs 2020 yılında Dünya Sağlık Asamblesi, “Raporda WHO hemşirelik işgücü anlatacak.

Üye Devletler, GPW13 hedeflerine göre 'amaca uygunluk' değerlendirmesi sunacak. ”GPW13, DSÖ'nün liderlik önceliklerini beş yıllık bloklar halinde düzenleyen Onüçüncü Genel Çalışma Programı 2019-2023'ü ifade eder. DSÖ'nün 2023 hedeflerinden bazıları, küresel anne ölüm oranının yüzde 30 azaltılması ve sıtmanın azaltılması. DSÖ ayrıca Dünya Hemşirelik Raporu ile aynı zamanda başlatılacak olan Dünya Ebelik 2020 Raporu'nun bir ortağı olacaktır.

3. Hemşirelik kampanyasının doruk noktası.

Üç yıllık Hemşirelik küresel kampanyası 2018'de başladı ve 2020'nin sonunda sona erecek. Şimdi Hemşirelik, Dünya Sağlık Örgütü ve Uluslararası Hemşireler Konseyi arasındaki bir işbirliği ile ve Cambridge Düşesi Kate Middleton tarafından desteklenmektedir.


Hemşirelik beş temel alana odaklanmaktadır: hemşirelerin ve ebelerin sağlık politikası yapımında daha belirgin bir sese sahip olmalarını sağlamak; hemşirelik iş gücüne daha fazla yatırım yapılmasının teşvik edilmesi; daha fazla hemşirenin liderlik pozisyonlarına alınması; hemşirelerin en büyük etkiye nerede sahip olabileceğini belirlemeye yardımcı olan araştırmalar yapmak ve en iyi hemşirelik uygulamalarını paylaşmak

Hemşireler Destek vaadini imzalayarak, kampanyayı sosyal medyada paylaşarak, etkinliklere ev sahipliği yaparak, deneyimlerini diğer hemşirelerle paylaşarak ve hemşirelik mesleğini savunmak için örgütleyerek destekleyebilirler. Ayrıca, bölgenizdeki Hemşirelik veya ebelik grubunu başlatabilir veya gruba katılabilirsiniz. Şu anda dünya çapında 100'den fazla ülkede gruplar var.

4. Hemşireler ve ebeler, dünya genelindeki sağlık bakım gücünün çoğunluğunu oluşturmaktadır.

Doktorlar özellikle Batı ülkelerinde büyük ilgi görürken , hemşireler ve ebeler birçok ülkede sağlık işgücünün yüzde 50'sinden fazlasını oluşturmalarına rağmen daha az ilgi görür. Klinik malzeme ile donanmış hemşireler genellikle ön bakım hattıdır ve bazı durumlarda, özellikle gelişmekte olan ülkelerde, bölgedeki tek sağlayıcı olabilir. Sadece bireysel hastaların yaşamlarında değil, bir bütün olarak toplumda da fark yaratırlar. Çok sayıda sayıları ve sıklıkla çalıştıkları yerler nedeniyle hemşireler ve ebeler, dünya genelinde halk sağlığı sonuçlarını iyileştirmede hayati oyunculardır.

5. Hemşireler ve ebeler, sağlık çalışanı eksikliğinin büyük bir parçasıdır.

Dünya çapında sağlık hizmetleri işgücünde oynadıkları büyük rol nedeniyle, hemşireler ve ebeler de 2030 yılına kadar küresel sağlık işgücündeki eksikliğin yüzde 50'sinden fazlasını oluşturan hemşirelik  ve ebelik kıtlığının önemli bir bölümünü oluşturmaktadır .


Sadece ABD'ye baktığımızda, İşgücü İstatistikleri Bürosu (BLS) kayıtlı hemşirelerin istihdamının 2018'den 2028'e kadar tüm mesleklerin ortalamasından çok daha hızlı artacağını öngörüyor. BLS ayrıca ABD'nin 2026'ya kadar yılda 200.000'den fazla hemşireye ihtiyacı olacağını ve bir milyondan fazla ek hemşire ekleneceğini öngörüyor . Ve bu zaten diğerlerinden çok daha gelişmiş bir sağlık altyapısına sahip olan tek bir ülke.

6. Hemşirelerin ve ebelerin desteklenmesi ekonomik büyümeyi ve cinsiyet eşitliğini artırır.

Nursing Now ve hemşireleri destekleme konusundaki diğer çabalarının bir parçası olarak DSÖ, hemşirelere ve ebelere ihtiyaç duydukları şeyi vermenin getirdiği “Üçlü Etki” den söz eder: daha iyi sağlık, daha güçlü ekonomiler ve daha fazla cinsiyet eşitliği.

İlk sonuç daha açık olmakla birlikte, sonraki sonuçlar da eşit derecede önemlidir. Erkekler hemşire  olabilirken, dünya çapında hemşirelerin büyük çoğunluğu ve ebeler kadındır. Hemşire ve ebe olmak, kadınlar için fırsatlar yaratır, onlara resmi bir eğitim alma, eğitim programlarına kaydolma, lisans alma ve son olarak bir iş ve beraberindeki gelir elde etme şansı verir. Bu genel ekonomik büyümeyi iyileştirir ve aynı zamanda işgücündeki cinsiyet eşitliğini de arttırır.

Hemşireler ve ebeler, kendileriyle gurur duymalıdırlar , 2020'nin, Hemşire ve Ebe Yılı olduğunu ve tüm dünyadaki kuruluşların mesleklerini desteklediğini bilmenin ekstra güvenini hissetmeliler.


Biz hemşirelik bloğu ve mediforum olarak bu konuyu sık sık gündeme getiriyoruz.

Bunun nedeni 2020 yılının 2. ayına girmemize rağmen hala tam olarak bir etkinlik yapılmış veya etkinlik yapılacağı haberi paylaşılmamıştır.

Biz mediforum olarak; 2020 yılını kutlamak adına öngörülen maddelerin gerçekleşebileceği bir etkinlik düzenledik;

Amacımız;

- hemşirelerin ve ebelerin sağlık politikası yapımında daha belirgin bir sese sahip olmalarını sağlamak adına bir forum topluluğu kurmak;

- hemşire ve ebelerin anılarını meslektaşlarına aktarırken, birlik ve beraberlik ve bunun yanında halk ile paylaşılmış anılar ile mesleğimizi gündemde tutmak ve kendimizi, yaşadıklarımızı anlatma fırsatı bulmak,

Evet ilk etkinliğimiz bu oldu, elbette yeterli değil ama bir yerden başladık.

Tüm hemşirelik ve ebelik derneklerini de 2020 yılı bitip gitmeden etkinlik ve mesleki iyileştirme için çalışmaya davet ediyorum.

Ve siz meslektaşlarımızı da kendi etkinliğimize, bir anınız bütün meslektaşlarınıza ve hemşire ve ebe olmayı düşünen kardeşlerimize ve hayatına mutlaka bir hemşire veya ebenin dokunduğu büyüklerimize  ilham olacaktır emin olun.

Etkinlik linki; tıklayın

Yarışmaya katılan anılar ve sizin anınızı yazmanız gereken yer link; tıklayın

Bize destek olmak ve aynı zamanda formanızı indirimli almak için kupon kodumuz var; tıklayın